社内から地域、世界への想い。 COMPANY | 企業情報 [Abe Construction Co.,ltd] 取り組み

品質への取り組み

QUALITY

品質方針

ISO 9001
JAB MS CM027

品質ISO

品質マネジメントシステムの適用範囲
当社の登記上の目的のうち、当社において扱う建築物の設計・施工、土木構造物の施工及び付帯サービスまでのすべての活動及び当社が施工代表者となる共同企業体のすべての活動に適用する。

私達は“伝統技術“と“最新技術”を駆使し、顧客に信頼と、満足していただける高品質の建造物を提供し、社会に貢献することを目的とします。

  1. 顧客ニーズの期待に応えた建造物とサービスとを当社の設計・施工技術を駆使して提供する。
  2. 品質マネジメントシステムの要求事項を満たし、その有効性を継続的に改善することにより、品質の不具合発生を減少させる。
  3. 品質方針に基づき、各部門長は顧客満足の向上のため年度毎に品質目標を設定し、実行と改善を図る。
  4. 当社システムの実行と改善に必要な経営資源を確保すると共に組織内に周知させ、理解させる。
  5. 品質方針の適切性維持のために年に一度、レビューする。

環境への取り組み

TO ENVIRONMENT

環境方針

ISO 14001
JAB MS CM027

環境ISO

環境マネジメントシステムの適用範囲
当社の登記上の目的のうち、当社において扱う建築物の設計・施工、 土木構造物の施工及び付帯サービスまでのすべての活動及び当社が施工代表者となる共同企業体のすべての活動に適用する。

当社は、全ての企業活動を通して、環境保全と環境負荷軽減に取り組むとともに環境汚染の予防に努め、継続的改善を図ることにより、社会に貢献する。

  1. 全社の事業活動において、明るい職場環境を創造するとともに、省資源・省エネルギーを推進し、廃棄物の減量化及びリサイクルの促進など環境負荷の低減に取り組む。
  2. 環境保全に関する法規制、その他の要求事項を順守する。
  3. 環境方針は、社員教育、ポスターなどで、全社員に周知し、意識の向上を図る。
  4. 環境方針に基づき、各部門長は環境負荷低減の為に環境目的・目標をたて、実行と改善を図る。
  5. 環境マネジメントシステムの維持改善に努め、環境への取組を継続的に進めていく。
  6. この環境方針は、広く一般に開示します。
  7. 適用するサイト
    本社、亘理事業所、名取営業所、各作業所
    • 本社:阿部建設株式会社
      〒980-0001 宮城県仙台市青葉区中江2丁目23番20号
      TEL: 022-223-8115 / FAX: 022-224-2330
    • 亘理事業所
      〒989-2303 宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字佐渡184-1
      TEL: 0223-34-2916 / FAX: 0223-34-2916
    • 名取営業所
      〒981-1201 宮城県名取市杜せきのした5-6-6-101
      TEL: 022-281-9211 / FAX: 022-383-3072
節電達成証
環境活動報告

当社は、省資源・省エネルギーの一環として社内蛍光灯のLED化、社有車のエコカー導入を進めております。 また、平成23年度の経済産業省並びに東北電力の夏の節電要請を受け、全社員で節電に努め、目標である電気料15%の削減を達成することができました。

SDGsへの取り組み

阿部建設株式会社では現在、SDGsの下記項目について活動を行っています。

SDGs.5 ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー平等を実現しよう
ターゲット5.4:
公共のサービス、インフラ、および社会保障政策の提供、ならびに各国の状況に応じた世帯・家族内における責任分担を通じて、無報酬の育児・介護や家事労働を認識・評価する。

当社では、性差に関係なく、個人の意欲や能力に応じた成長の機会を設定。女性のチカラを活かすことができる企業として、これからもよりジェンダーフリーな職場環境を目指していきます。

SDGs.7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
ターゲット7.1:
2030年までに、安価かつ信頼できる現代的エネルギーサービスへの普遍的アクセスを確保する。
ターゲット7.2:
2030年までに、世界のエネルギーミックスにおける再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大させる。

エネルギーミックスの中でも再生可能エネルギーの割合を大幅に拡大させ、普遍的なアクセスを確保するため、太陽光発電をメインとする自然エネルギーの建築物への活用、導入の促進を提案していきます。

SDGs.8 働きがいも経済成長も
働きがいも経済成長も
ターゲット8.5:
2030年までに、若者や障害者を含むすべての男性および女性の、完全かつ生産的な雇用およびディーセント・ワーク、ならびに同一労働同一賃金を達成する。

当社は障害者雇用を積極的に行い、障害者法定雇用義務を達成するとともに、すべての従業員が働きがいを感じられる環境づくり、スキルアップの機会提供を目指していきます。

SDGs.11 住み続けられるまちづくりを
住み続けられるまちづくりを
ターゲット11.4:
世界の文化遺産および自然遺産の保全・開発制限取り組みを強化する。

伝統建築・文化財の修復実績が豊富な当社では、蓄積してきた技術と能力を活かした文化財保護はもちろん、“壊さず活かす”という考えのもと行うリノベーションによって、住み続けられるまちづくりに貢献していきます。

SDGs.14 海の豊かさを守ろう
海の豊かさを守ろう
ターゲット14.1:
2025年までに、陸上活動による海洋堆積物や富栄養化をはじめ、あらゆる種類の海洋汚染を防止し、大幅に減少させる。

当社では、全従業員が参加する清掃活動を定期的に実施しております。中でも川岸の清掃活動は、いずれ海に流れ出るであろうゴミを事前に処分することで、海洋汚染の防止につながる大切な活動であると考え、積極的に取り組んでいます。

TO THE REGION

地域への取り組み

地域清掃
地域貢献として定期的に、「仙台まち美化サポートプログラム」活動を行なっております。この活動は、市民・事業者と行政のパートナーシップで取り組むまち美化システムです。社員一丸となり本社社屋の周辺のゴミ拾いなどのボランティア活動を行います。
広瀬川1万人プロジェクト
杜の都・仙台のシンボルである広瀬川の自然環境を守り、多くの市民が親しめる広瀬川とするため、100万都市仙台の1%・1万人の参加を目指すプロジェクトに参加しています。
主な活動は,春と秋に実施している流域一斉清掃です。
特に秋には、「広瀬川の清流を守る条例」(1974年9月28日公布)にちなみ、毎年9月の最終土曜日に流域10数ヶ所の一斉清掃に参加しています。

社内への取り組み

TO THE COMPANY
認定証
健康経営

健康経営優良法人とは経済産業省の健康経営優良法人認定制度により顕彰される優良な健康経営を実践している大企業や中小企業の法人であり、当社も2020年9月に全国土木建築国民健康保険組合「健康宣言」をしました。この取り組みが承認され、この度2021年3月4日付けで日本健康会議より「健康経営優良法人」に認定されました。
今後も従業員の健康へ様々な取り組みを行っていきます。

全国土木建築国民健康保険組合 健康支援室主催
ベジチェック 実施

ベジチェックとは、カゴメ株式会社が提供している手のひらをかざすだけで野菜の接種量が測定できるデバイス。
この測定を通じて、社員の野菜接種不足を把握し今後の健康促進に繋げて行きます。